误工费年龄限制的相关规定是什么
对误工费而言，并无特定的年龄上限。一般情况下，只需要受害者能够提供确实的证据，证明他们拥有工作能力并且其真实收入有所降低，便可提出误工费的赔偿要求。
然而，针对已经退休并享有养老金福利的人士，若试图主张误工费用，必须要有充足的证据来证实他们仍然在进行某种形式的劳动活动，以及遭受了实际的收益损失。
法律依据：
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫误工费这东西，其实也没啥特别的年龄规定。一般来说只要你能够拿出足够的证据，展示出自己是有工作能力并且因为这个事情导致了收入的下降，那你就可以去要求赔偿误工费。但是，对已经退休、享受着养老金制度保障的人来说，要是想申请误工费的话，你得有足够的证据来证明你还在继续工作，而且确实因为这个事少赚了钱才行。
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