讨论工资被开除有违劳动法吗

2024-11-30

这种事情一般来说都是违反劳动法律法规！如果你只是跟同事聊了下工资待遇，结果就被炒鱿鱼了，那很有可能就是雇主违法解除了你们之间的劳动关系~毕竟，聊薪水这件事其实并不算是特别严重地违反公司规定或者给公司带来极大损失的行径。
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你看看这事儿一般情况下就是犯了劳动法。要是你只是和同事聊聊天，说说工资，结果就给你炒鱿鱼了，那肯定是雇主违法解除了你们的劳动合同。因为讨论工资这事大部分时候都不算得上是严重违反公司规定或者给单位造成什么大损失的事情。
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此种现象在一定程度上无疑是对我国劳动法律法规的违反。假设阁下在与同僚商讨薪酬过程中便遭到解雇，那么此类情形极有可能构成了用人单位违法解除劳动合同的事实。原因在于，单纯的薪资讨论通常并不归类于严重违反用人单位规章制度或者给该单位带来重大损失的行为之列。
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