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公司职务侵占罪必须告诉才处理吗

2024-11-28
解析:
依据我国相关法律法规,公司中的职务侵占罪并不是必须经过法定人员或组织的告诉才能采取惩处措施的犯罪类型。职务侵占是一种典型的公诉案件,它的流程主要包括由公安机关进行严格的立案调查、由检察机关对侦查结果进行仔细且严格的审查以及最后进行起诉等环节。若是在调查过程中发现存在职务侵占的非法行为,国家司法系统将会依法迅速介入处理此事项,而并不需要被害人以个人身份自行向司法机构告知有关情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司里的职务侵占罪可不是非要自己去告状才能管。这个罪名可是严重到要交给警察来调查,然后再给检察院大叔审核判断有没有问题。只要发现员工有这种不法行为,司法部门是肯定不会袖手旁观的,根本就不用受害人亲自去报案。
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你千万别以为公司里有人职务侵占这事儿就得我们亲自去报案才能解决。其实这种事儿它是个公诉案件,不用咱们自己操心,交给警察他们去查就可以了检察院再审核下是不是该提起诉讼就完了。只要警察们发现有职务侵占的事儿,那肯定就是要按照法规来办不需要我们这些受害者亲自去告诉别人的。
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