律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/08
25
银行卡后八位数字在哪里查看?
银行卡后八位数字通常不在公开场合显示,需谨慎查看。分析说明:从法律角度看,银行卡信息属于个人隐私范畴,受到法律保护。直接询问或要求他人提供银行卡后八位数字可能涉及侵犯隐私的问题。为保护个人信息安全,银行通常不会随意透露或允许他人查看完整的银行卡号,包括后八位。提醒:若发现银行卡信息被非法获取或滥用,如收到未经授权的交易通知,应立即报警并联系银行冻结账户。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.若需通过网银或手机银
-
08/08
25
下水道被淹没怎么办
下水道被淹没应找责任人赔偿。依据《民法典》,责任人需按实际损失赔偿。若不及时处理,可能导致财产损失扩大,甚至影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 下水道被淹处理如下:1. 确定责任人,与其协商赔偿事宜,记录损失情况。2. 若协商无果,收集证据,如照片、视频等,起诉至法院。3. 如是自然灾害,且已购保险,则联系保险公司申请理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
-
08/08
25
腰椎间盘突出症参加大病保险报销吗
腰椎间盘突出症一般不属于大病保险报销范围。从法律角度看,大病保险通常针对特定重大疾病,而腰椎间盘突出虽影响生活,但一般不被归类其中。若该病导致严重并发症或手术,可能影响报销判断。当治疗费用高昂、影响生活严重时,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况,处理方式具体操作如下:1. 若保险合同中明确列出报销范围,直接对照条款判断腰椎间盘突出症是否属于报销范围。2. 若合同未明确,致电或前往保险
-
08/08
25
顾客微信付款后怎么联系对方
微信付款后可通过收款记录联系对方。依据《民法典》相关规定,双方交易应诚信履行,若无法及时联系对方处理支付问题,可能影响交易诚信及后续合作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信付款后联系对方:1. 通过微信收款记录查找付款人信息并直接联系;2. 若无法直接联系,可联系微信客服,提供交易详情,请求协助联系;3. 同时,保留好交易凭证,以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
-
08/08
25
签订离婚协议与她人同居有效吗
签订离婚协议未登记,同居可能无效且违法。依据《刑法》及《婚姻登记条例》,离婚需经婚姻登记机关登记才生效,未登记则婚姻存续,同居可能构成重婚,将受法律制裁。严重后果包括刑事责任及民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 签订离婚协议后同居,应先办理离婚登记。处理方式有协议离婚和诉讼离婚两种。若双方协商一致,可选择协议离婚;若协商不成,则需通过诉讼离婚解决。选择时应考虑双方意愿及实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
-
08/08
25
政策上是否有倾斜?
退休人员如曾服兵役,在部分政策上确实可能享有倾斜。分析:根据我国相关政策,退伍军人,包括已退休人员,在就业、养老、医疗等方面可能享受一定的优待或优惠政策。这些政策旨在表彰军人的贡献,并保障其退役后的生活。具体优待内容可能因地区、时间等因素而有所不同。提醒:若退休人员发现自身应享有的优惠政策未得到落实,或遭遇不公平待遇,可能表明问题较为严重,应及时咨询当地退役军人事务部门或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
-
08/08
25
工伤保险脱保后应该怎么补救?
工伤保险脱保后,单位应及时补缴。依据《工伤保险条例》,单位有义务为职工缴纳工伤保险。脱保期间若发生工伤,单位将承担全部责任,严重影响职工权益保障及单位法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤保险脱保需补救。具体操作:1.单位立即核查脱保原因;2.尽快向社保机构提交补缴申请及材料;3.与社保机构确认补缴成功,确保职工工伤保障恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
-
08/08
25
离婚简易程序开庭后多久判决
简易程序离婚开庭后,一般三个月内审结。依据《民事诉讼法》,简易程序案件应在立案之日起三个月内审结,未及时判决可能影响双方权益分配及生活安排,甚至导致矛盾升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚简易程序后等判决。操作如下:1. 等待法院通知,一般三个月内会收到判决;2. 如需加快进程,可申请法院调解;3. 若对判决不满,及时准备材料申请二审;4. 保持沟通,尽量协商解决问题,减少诉讼影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555
-
08/08
25
工龄计算方法是从参加工作到退休为止这个时间吗
如果从入职起一直连续工作,工龄即从入职之日起算至退休为止; 1. 如果存在中断工作的情况:如辞职、离职后再入职,那么中断期间通常不计入工龄,工龄从重新入职之日起重新计算,除非有特别政策支持合并计算。 2. 如果涉及跨地区或跨单位调动:工龄是否连续计算需根据人事档案记录和相关政策判断,如社保转移是否衔接等。 3. 如果涉及特殊工种或特殊岗位:如高温、高空、井下等,可能有工龄折算的政策,即一年按一年以上计算,具体依据当地劳动部门规定。 4. 如果属于试用期员工:试用期通常计入工龄,前提是试
-
08/08
25
补缴社保时员工不愿支付个人部分该如何处理?
首先,员工不愿支付社保个人部分,公司无法代缴。法律依据:《社会保险法》规定,社保个人部分应由个人承担。若不及时处理,可能导致员工社保权益受损,且公司可能面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题,常见方式有:沟通劝说、发书面通知、采取法律手段。应先与员工沟通,了解其不愿支付的原因;若沟通无果,可发书面通知,明确告知补缴义务及后果;仍不配合,可考虑通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552