单位不同意工伤鉴定怎么办
首先，你或者你的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生后的1年时间里，有权利直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定这个环节可是工伤赔偿的重要步骤。在申请的时候，你得准备好一些相关的证据材料，像劳动合同，医疗诊断证明，还有事故现场的证明之类的，这些能帮助证明工伤事实确实存在。
要是单位就是不配合提供相关证据，社会保险行政部门是可以依法去进行调查核实的。一旦工伤认定顺利通过了，哪怕单位不同意，也不会影响你依法去享受工伤待遇。要是单位拒绝承担相应的责任，你可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是单位不同意工伤鉴定，可别慌。咱就说，这就好比你在马路上被车撞了，受了伤，单位却不想让你去做工伤鉴定，那可不行。
你或者你的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，那可是有权利直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。就好像你受伤后，立马就去相关部门把申请递上去，这可是你的合法权益。
工伤认定那可是工伤赔偿的超级重要步骤。就好比盖房子得先打地基一样。在申请的时候，你可得把相关的证据材料准备好，像劳动合同就是很关键的，它能证明你和单位之间的雇佣关系；还有医疗诊断证明，那能说明你确实受了伤；事故现场证明也不能少，得让人家知道你是怎么受伤的。这些证据就像是你的“武器”，能证明工伤事实的存在。
要是单位死脑筋，拒不配合提供相关证据，别担心，社会保险行政部门会依法进行调查核实的。就好像警察办案一样，他们会去了解真相的。一旦工伤认定成功，单位就算不同意，那也没办法阻止你依法享受工伤待遇，就像你种了棵果树，结了果子，你就有权利去收获一样。要是单位拒绝承担责任，那你就大胆地通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径去维护自己的合法权益，让法律来为你撑腰。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当单位对工伤鉴定持不同意的态度时，你大可不必忧心忡忡。首先要明确的是，在事故伤害发生后的1年时间里，你或者你的近亲属以及工会组织，都有权利直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定在工伤赔偿的整个流程中起着至关重要的作用。在申请工伤认定的过程中，你务必准备好一系列相关的证据材料，像是劳动合同，它能证明你与单位存在劳动关系；医疗诊断证明，能直观地反映出你因事故所受的伤害情况；还有事故现场证明，可证实事故发生的真实场景等，这些证据都是用来证明工伤事实确实存在的关键依据。
倘若单位坚决不配合提供相关证据，社会保险行政部门是有权力依法进行调查核实工作的。一旦工伤认定申请获得成功，即便单位依旧不同意，也无法阻碍你依法享受工伤待遇。要是单位拒绝承担应尽的责任，你完全可以借助劳动仲裁或者诉讼等法律手段来维护自身的合法权益，让自己的权益得到应有的保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是单位不答应做工伤鉴定，你可别太担心。你看，不管是你自己，还是你的那些近亲家属，再有就是工会组织，在那事故伤害发生的那一天起算，往后的1年时间里，都能直接朝着用人单位所在的那个统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。
这工伤认定，那可是工伤赔偿特别重要的一步。在申请的时候，你得把相关的证据材料给准备好，像什么劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证明之类的，这些东西能帮你证明工伤这事是真的存在。
要是单位死皮赖脸地不配合提供这些证据，社会保险行政部门可有权依法去调查核实。一旦工伤认定顺利通过了，就算单位不同意，那也不会影响你依法去享受工伤待遇。要是单位耍赖不想承担责任，你就可以通过劳动仲裁或者诉讼这些法律途径来好好维护自己的合法权益，让自己的权益得到应有的保障。
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