工厂不给工伤赔偿怎么办
首先，一定要及时申请工伤认定，这可是获得赔偿的至关重要的前提条件。你得赶紧向当地的劳动保障行政部门提交申请，在这个过程中，要准备齐全各类相关证明材料，像是能证明你与工厂存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资条等，还有能证明你受伤情况的医疗诊断证明等。
等工伤认定下来后，接着进行劳动能力鉴定，以此来确定你的伤残等级。之后，就可以尝试与工厂方面协商赔偿的相关事宜。要是双方在协商过程中无法达成一致，那你就需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，坚决要求工厂按照规定支付应有的工伤赔偿。
在整个过程中，一定要特别注意保留好所有的相关证据，这些证据就像是你的“护身符”，能为你后续的维权行动提供有力支持，比如工资条能证明你的工资收入情况，工作证能证明你的工作身份，医疗费用票据能证明你的治疗花费等。要是对仲裁结果不满意，还可以进一步向人民法院提起诉讼。总之，一定要通过合法的途径来维护自己应得的权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是那工厂不给工伤赔偿，那咱可得好好掰扯掰扯。就拿申请工伤认定这事儿来说，那可就像是给咱的工伤维权之旅开了个头。就好比你在工厂里受了伤，那得赶紧向当地的劳动保障行政部门去申请，可不能拖拖拉拉的。你得把那些相关的证明材料准备得妥妥当当的，就像劳动关系证明，那可是能证明你和工厂之间存在雇佣关系的重要证据，没它可不行。还有那医疗诊断证明，那可是能说明你伤得有多严重的关键东西。
等工伤认定下来后，就得去做劳动能力鉴定，这就像是给你的伤来个“等级评定”，看看你到底伤得有多厉害，能评上几级伤残。然后，就可以和工厂坐下来好好协商赔偿的事儿，这就像是一场谈判，得把自己的权益都争取回来。要是协商不拢，那可赶紧向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让仲裁委员会来给咱主持公道，让工厂按照规定乖乖支付工伤赔偿。
在这整个过程中，可千万得把所有相关的证据都好好保存着，就像工资条，那能证明你在工厂工作的收入情况；工作证，那可是你在工厂工作的身份证明；还有医疗费用票据，那可是你为了治疗工伤花的钱，可都得留着，不能弄丢。要是对仲裁结果不服，也别害怕，咱还可以向人民法院提起诉讼，把官司打到底，一定要通过合法的途径把自己的权益维护好，可不能让那工厂随随便便就糊弄过去了。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫倘若工厂拒绝给予工伤赔偿，以下这些举措可供您选择。
首先，务必申请工伤认定，这无疑是获取赔偿的至关重要的前提条件。您应当向当地的劳动保障行政部门提交申请，并且要提前准备好一系列的相关证明材料，像是能够证明劳动关系的材料，以及医疗诊断方面的证明等等。只有顺利完成工伤认定，后续的赔偿事宜才能够有依据地进行。
在工伤认定结束之后，紧接着要进行劳动能力鉴定，以此来确定伤残的等级。之后，您可以与工厂方面就赔偿的事宜展开协商。要是经过协商还是无法达成一致意见，那么就向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求工厂按照相关规定支付工伤赔偿。
在整个过程当中，一定要格外注意保留好所有与之相关的证据，这些证据包括工资条、工作证以及医疗费用的票据等等。因为这些证据在后续的维权过程中将会起到至关重要的作用。倘若您对仲裁的结果不满意或者不服气，还可以向人民法院提起诉讼。总而言之，一定要通过合法的途径来维护自己应有的权益，绝不能轻易放弃。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是工厂不给工伤赔偿的话，您可以这么做。首先，一定要去申请工伤认定，这可是能拿到赔偿的重要前提。您得赶紧向当地的劳动保障行政部门提交申请，这时候，要把相关的证明材料准备齐全，像什么劳动关系的证明，还有医疗诊断证明之类的，这些都得准备好。
等工伤认定下来之后，就可以去进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。接着，就可以和工厂商量赔偿的事情。要是商量不拢，那就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让工厂按照规定把工伤赔偿给您付了。
在这个过程当中，您一定要把所有相关的证据都好好保留着，比如说工资条，工作证，还有医疗费用的票据等等这些东西都不能丢。要是对仲裁的结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。总之，咱们就是要通过合法的途径来好好维护自己的权益，可不能让自己吃亏。
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